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原文标题:美国《企业》给出的常见五个坏习惯
1.骄傲自满。“自信”与“
2.上班迟到。公司领导应成为实践企业文化的模范。当然,不会有公司将“爱迟到”作为自己的企业文化。偶尔迟到时,若认为“
3.开会迟到。与上班迟到相同,也许你是因某种正当原因晚到,但其他人不会在意这一点,他们会认为你对同事不尊重。不论什么时候都要严守规定好的时间,这才能证明你对他人时间的尊重,是值得信赖的人。
4.总是发牢骚。公司领导应该给团队灌输“正能量”,创造良好的风气。总是发牢骚会使士气低下,没有公司想让这种人成为团队一员。就算不能鼓舞人心,至少也不要散播负面情绪。
5.不注重仪容仪表。身居何职,就应该让仪容仪表与其相符合。能成为公司领导的人,几乎没有邋里邋遢、衣冠不整的。
原文出处:http://www.woygo.com/shenghuoxiaoqiaomen/2019/0309/18147.html
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